三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与水準：地域限定職の営業で新年度400万円程度の収入でした。昇給は1年に一度1000円～5000円程度月ベースで上がった記憶があります。 住友生命は保険会社の中では伝統があり規模も大きい会社です。伝統や規模にあぐらをかくことなく、そのような会社が先陣を切って新たなマーケットにチャレンジしたことで、日本の生命保険の新しいスタンダードがつくれたと思っています。 住友生命保険相互会社には 2,237件の口コミ があります.

支部長に就任したのは2014年。新卒入社からわずか6年ほどで一つの支部を任せていただけたことになります。若手のうちからそういった責任のあるポジションにチャレンジできることは、住友生命の特長の一つだと思います。 住友生命保険相互会社に勤務するIさんは、生命保険・損害保険の総合営業職として仕事を行っている。主に昼休みに企業へ営業活動に行き、コミュニケーションを取りながら、保険の案内をして興味関心を持ってもらい、契約へとつなげていく。 ひとくちに生保職員（株式会社の場合は社員）といっても実は様々な職種があり、お給料や待遇が大きく異なっています。 今日は、生命保険会社の職員（社員）の構成についてお話したいと思います。 ちなみに生命保険会社で働く従業員を職員というのは相互会社 回答者 支部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友生命保険相互会社 3.8 年収事例： 10年目、32歳、支部長、年収1000万。 住友生命の平均年収は394万円 複数の口コミ調べによると、住友生命の平均年収は394万円程度です。20代では250～350万円、30代では400～800万円程度の年収が見込まれます。住友生命は、1907年に創 … 住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 回答日 2016年08月31日.

回答者 支部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友生命保険相互会社 3.8 年収事例： 10年目、32歳、支部長、年収1000万。 支部長には、内勤の総合職と支部長専門職の2タイプがおり、前者は本社含む様々な部署へ異動するエリートですが、後者は生涯支部長を務めることになります。 支部長にもそれぞれ営業ノルマが課されており、営業成績は昇進に大きく影響します。 住友生命保険相互会社の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）などに関する情報です。「総合職であれば、新卒入社で5年も経過すれば同世代の中ではかなりの高報酬を得られるだろう。 （ただし定時後の飲...」のような転職に役立つ口コミ・評判が観覧できます。

すべての口コミを閲覧するには 会員登録（無料） が必要です。ご登録いただくと、 住友生命保険相互会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。 では支部とは、一体どんなところなのでしょうか。 支部の朝は早く、7時半～8時くらいには、鍵を開けます。 最初に出勤するのは支部長か副支部長で、多くのセールスレディが出勤してくるのは9時前くらいです。 9時からは朝礼が始まります。

住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 回答日 2016年08月31日.