保険料の計算; 保険料の納付; 標準報酬; 標準報酬の決定される時期; 標準賞与; 標準賞与の決定される時期 ; 産前産後休業期間中の保険料免除等; 育児休業期間中の保険料免除等; 任意継続被保険者制度; 特例退職被保険者制; 高齢受給者に関すること; 高齢者医療制度度; 介護保険制度; 標準報酬月 保険料額については、事業主から提出された被保険者の資格取得、喪失、標準報酬月額及び賞与支払等の変動に関する届出内容を基に毎月20日頃、日本年金機構（年金事務所）から事業所へ「保険料納入告知額通知書」又は「保険料納入告知書」を送付する方法にてお知らせしております。

賞与、ボーナスに対してかかる社会保険料額の計算方法は、毎月の月収に対する社会保険料と同じく、各都道府県ごとに設定された社会保険料率をかけあわせます。対象となる金額には「標準賞与額」を使 …

平成22年度保険料額表 平成21年度保険料額表 現在位置： 全国健康保険協会 > 健康保険ガイド > 保険料率 > 都道府県毎の保険料額表 12月は賞与（ボーナス）の時期ですね。 サラリーマンにとって嬉しいボーナスですが、このボーナスにも社会保険料がかかります。 毎月の給料には一定の料率で保険料がかかるのはなんとなく分かるけど、賞与にかかる社会保険料ってどうやって計算されてるんだろう？ 平成21年度保険料額表 ; 現在位置：全国健康保険協会 > 健康保険ガイド > 保険料率 > 都道府県毎の保険料額表 > 令和2年度保険料額表. この記事では、賞与（ボーナス）にかかる 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料の「計算方法（手順）」と「賞与支給額別の社会保険料額早見表」を紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 社会保険への加入を考えている

健康保険や厚生年金保険といった社会保険制度では、月々に受けとる報酬以外の賞与についても保険料算定の対象となります。 報酬と賞与の定義についてはこちら⇒健康保険の報酬と賞与の範囲. 健保のしくみ; 当組合の保険料; 当組合の保険料 . 健康保険に加入すると、保険料を納めることになります。保険料は収入（給料や賞与などの総報酬）に応じた額となりますが、毎月の給料と賞与で計算方法が異なります。 解説; よくある質問; point. 賞与については、平成15年4月から総報酬制が導入され、標準賞与額という標準になる額を定めて保険料を計算します。標準賞与額は賞与額の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。 標準賞与額は年間573万円を上限とします。 もらってうれしいボーナスですが、その明細を見て「あれ？思ったより天引きされていて手取りが少ない。」と感じたことがある方もいるかもしれませんね。どのような内容のものがいくら引かれているのか、賞与金額に対する社会保険料の内訳と金額の目安、その計算方法について解説します。 健保賞与区分が「0：計算不要」の場合は、賞与の健康保険料が計算されません。 〇標準賞与限度額に達していないかを確認してください 4月から支給された賞与の標準賞与額の累計が、すでに標準賞与限度額（573万円）を 被保険者賞与支払届総括表 ; 記入例; a4縦; a4縦; 被保険者賞与支払届; 記入例; a4縦; a4縦; 健 …