転職 - 転職活動中の45歳です。 面接を何件か受けていて疑問に思うことがあります。 あれやこれやのやり取りの後、「参考までに聞くんですが、給料はいくら欲しいですか？」と聞かれる事が … 給料は基本的に最低額が提示される さて、ここからが本題（入社すると実際はいくら貰えるの？）ですが、「 基本的に記載されている金額の最低額が提示される 」と認識しておいて間違いありません。 例えば、以下の給料額で求人掲載している会社があったとし … 転職 - 転職活動中の45歳です。 面接を何件か受けていて疑問に思うことがあります。 あれやこれやのやり取りの後、「参考までに聞くんですが、給料はいくら欲しいですか？」と聞かれる事が …
面接で、希望の年収（給与）について聞かれることがあります。もらえればもらえるだけよいのですが、一体どのくらい、そしてどのように交渉すればよいのでしょう。そのコツを解説します。(2ページ目) 「給料いくら欲しい？」と面接で聞かれたら… - 就職活動中のthemuraさん。ある会社の採用面接で、担当者から「給料はいくら欲しいですか？」と聞かれ、一瞬戸惑ってしまいました。そこでQ＆Aサイトの教えて！gooで質問してみることに。「このよう 「給料はいくら欲しいですか？」 「いくらあったら満足できる生活ができますか？」 という問いかけに対して、一番多いのが月収で30万以上、しかも出来ることなら手取りで欲しいと言うわけです。 ケアマネが30万円以上の収入を手取りで頂くことは果たして可能なのか？ 面接では給料・残業・休日などの待遇面の質問はしない方が良いとされています。でも、待遇は重要ですし、それを確認しないと入社意思を固められませんよね。そこで、そんな待遇を確認する方法を3つご紹介します。あなたに合った方法で聞きにくい待遇を探りましょう。 ③32歳で特に資格もありません、転職した場合の給料はいくらが妥当でしょうか もちろん私も頑張って家計を支えますが、やっぱり転職はして欲しいと思っています…。 友達にはプライドが邪魔してなかなか言えないのでここに書きました。

で、その後、本題の面接へ… ・前の会社はどうして辞めたんですか？ ・今まで警備の仕事をやったことはありますか？ ・給料はいくら欲しいですか？ ・日勤、夜勤、24時間勤（当務）のどれを希望しますか？ ・ほかの警備会社にも応募されて メモを取る理由 なぜ説明会や面接の時にメモを取るのが有効かというと、 メモを取ることで、話をしっかりと聞いている感じが出てきます。 そもそも人間は忘れてしまう生き物なので、いくらしっかりと聞いていても、数日後にはすぐに忘れてしまいます。 面接で「給料は月収(または年収)いくらくらい欲しいですか？」と聞かれたんですが意図は？普通は求人情報に記載してるからなぁ・・。それを見て応募してきた人に、「いくら欲しい？」って聞くのは、そもそもどうなんだろう？性善説では、 面接で失敗しない中途採用面接ナビへようこそ★ このサイトでは、中途採用の面接で失敗しないために面接テクニックをコラム形式で紹介します。 転職面接の基本から面接でのよくある質問集、転職の職種別攻略法などを解説しています。 日本の面接で給料交渉はなかなか厳しいだろ。あ、転職ならいけるか。とりあえずいくら欲しいってよりもどんなところに貢献できて、どんなことをしていきたいっていう熱いメッセージのほうが日本はイイネ！ 特に就職活動で具体的なことを言えると受かると思うんだ。 遠まわしに給料のことを質問として切り出します。 どれも「給料」を話題にしてますが、直接に「給料いくらですか？」とは 聞いていませんので印象は悪くなにくいです。 2 『規定に従う』『面接で自分の実力を評価した上で』と前置きつけた上で聞く


面接官「給料はいくらほしい？ 」 いくらでもいいだと意欲がないと思われるらしいぞ【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】 8 users 政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元: workingnews.blog117.fc2.com 転職時の給与交渉は、どのタイミングでどうやって切り出せばいいのかを分かりやすく解説します。給与交渉はうまくいけば給与アップにつながりますが、失敗すると不採用になるリスクも。失敗しないために気をつけるべきコツもご紹介します。 面接で、希望の年収（給与）について聞かれることがあります。もらえればもらえるだけよいのですが、一体どのくらい、そしてどのように交渉すればよいのでしょう。そのコツを解説します。(2ページ目) 面接で希望年収を聞いてくる企業の意図とその質問に対するベストな答え方を解説。面接官が面接で希望年収を聞く理由は求職者の価値を確かめるためです。採用担当者にはこの意図を踏まえた希望給与額を提示することが大切です。

企業の採用面接では、希望の年収・収入を聞かれることがあります。このときに、「御社規定に従います」などの答えでも良いのですが、せっかくならあなたの希望を上手に伝えて、有利な年収交渉に持ち込みたいものです。転職を希望する人にとって、年収や給料の 2 実際に面接で受けた意味不明な質問例 2.1 1.給料いくらほしい？2.2 2.ロボットが誕生したら人間の仕事はどうなると思いますか？2.3 3.あなたを動物に例えるとなんですか？2.4 4.あなたは何のためにここで働きたいですか？ いくら欲しいと聞かれたら、最低この金額は欲しいとは言った方がいいですよ。 それか、給料はいくらになりそうですかと先に聞いて見るのも良い。 きちんとした会社は、面接時に給料を提示するはずです。 転職って人生を決める大一番。入社する前に聞きたい事、確認したいことは山ほどある。ここで迷うのが面接を受ける時、どこまで突っ込んだ事を聞いていいのか？いろいろ聞いたら失礼なんじゃないか？それが影響して不採用になるんじゃないか？って考えてしまう