1日平均賃金額12,000 円×休業手当支払率100％×助成率2/3＝8,000 円 従業員10 人、月所定労働日20 日の会社において5 人ずつ交替で毎日休業実施. -84 （24.4） 50401－50600 第5 賃金日額の算定の基礎となる賃金の範囲 50401－50450 1 賃金の範囲 50401（1）賃金の意義 基本手当の額は、被保険者の賃金に基づいて算定されるので、その定義及び範囲 … 賃金台帳はエクセルやワード形式の他、Webブラウザを使ったクラウド形式で給与管理をすると便利です。 無料と有料のサービスがありますが、有料の方が機能は充実しています。

賃金台帳とは、従業員の賃金を計算するための基礎となる事項や賃金の額を記載した帳簿のことです。労働基準法により、雇用主は事業場ごとに、そこで働く全従業員について賃金台帳を作成することが義務づけられています。賃金台帳や賃金台帳に関する書類の書き方について解説します。
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